工作站介绍

攀钢博士后科研工作站是1999年12月16日经国家人事部、全国博士后管理委员会批准（人发〔1999〕140号）设立的，与设立博士后科研流动站的单位联合招收和培养博士后研究人员。攀钢博士后科研工作站按照依托项目、联合招收、优势互补、保证质量的原则，开展博士后选拔培养工作。攀钢拥有科研设施完善、工作环境优越的国家级技术中心。现有各级工程技术人员 405 人，其中教授级高级工程师21人、高级工程师144人、工程师179人、研究生125人。拥有H-800 透射电镜、Gleeble-3500热模拟试验机、SHT5206微机控制电液伺服万能试验机、Instron-8503 电子拉伸试验机、Instron-5569电子拉伸试验机、D/max-rc X射线衍射仪、IRISHR等离子发射直读全光谱仪、ZSX100e X射线荧光光谱仪、AA-6800 原子吸收分光光度计、ARL4460光电直读光谱仪、UV-330 紫外分光光度计、CS-444LS 红外碳硫仪、BCS-30D 成形试验机及ISA-4 图相分析仪等先进设备。已建成集管理、信息、办公一体化的网络系统，与北京大学图书馆、中国专利局、OCLC、Dialog 数据库、Metalnet建立了联机服务。自1983年以来，取得科研成果1465项，获各级科技进步奖714项，其中省部以上140余项；获专利100余件，其中铁路用高强度钢轨的热处理技术等获美国专利。

进站待遇

1、博士后研究人员津贴每月8000元以上，课题结束后另可申请攀钢科技成果奖励。

2、博士后研究人员在站工作期间享受公司在岗职工生活福利待遇。

3、博士后研究人员可参加企业重大科技决策、科技攻关会议，可对重大科研方向及科研项目提出建议。

4、博士后研究人员进站后工作进展顺利，品学兼优，可按规定向国家申请博士后科学基金资助金。如获批准，其经费全部用于项目研究。

5、博士后研究人员在科研任务完成后，可参加工作站或流动站高级专业技术职务资格的评定。

6、公司为博士后研究人员提供必要的住宿条件。

招聘项目

有关钢铁、钛材等新材料、冶炼及轧钢新工艺研究的课题，曾经在硕士、博士阶段从事与攀钢相关专业的题目，可申请开展继续深入研究。

申报程序

一、符合国家规定博士后招收条件的博士，可向工作站或流动站提出进入工作站的申请。申请材料内容包括：博士后研究人员申请表、两位本领域专家的推荐信、博士学位证书、科研经历、取得的科研成果及个人简历等。

二、博士后进站程序：

1、本人向工作站提出申请。

2、工作站对申请材料审查和筛选，提出初步人选建议。

3、工作站组织专家对初步人选进行资格审查和面试考核。博管办审核后，报领导小组批准。

4、工作站和流动站签订《联合培养博士后协议书》，明确双方的责任、权利和义务，协议书报上级主管部门备案。

5、工作站与博士后签订《在站工作协议书》。

6、进站博士后有关材料上报四川省博管办审批、全国博管会办公室备案。

三、其它事宜参见《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）。

联系地址：四川省攀枝花市东区向阳村攀钢集团有限公司人力资源部

联系人：李老师    联系电话：0812-3396557

        王老师    联系电话：0812-3380512

邮编：617062