10月29日，中国劳动学会冶金分会组织的第42届冶金大型钢铁联合企业人力资源管理信息交流研讨会暨大钢企业2025年年会在攀钢召开。本次会议紧扣深入学习贯彻习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，结合贯彻党的二十届四中全会精神，聚焦钢铁行业低碳转型、智能制造、产业链协同发展等关键议题，旨在搭建高端对话平台，推动技术革新与产业升级，打造绿色智造驱动的钢铁产业新生态。来自中国劳动学会冶金分会的大钢企业、地钢企业、中国劳动和社会保障科学研究院、北京融达嘉业科技有限公司等31家单位的领导、专家和代表共计100余人参会，共同研讨行业趋势，共商发展大计。

开幕式上，攀钢党委书记、董事长张红军致欢迎辞。中国劳动学会冶金分会副会长兼秘书长闫永志，第十四届全国政协委员，中国劳动学会会长，人力资源和社会保障部原党组成员、副部长汤涛先后讲话。鞍钢集团人力资源部（党委组织部）总经理（部长）唐学飞，中国劳动学会冶金分会会长、鞍山钢铁党委副书记、工会主席赵忠民，中国劳动学会冶金分会常务副秘书长马宴林出席会议。攀钢党委副书记、工会主席谢玉先主持会议。

张红军在致辞中表示，攀钢坚定不移推进人才兴企战略，有力支撑了攀钢高质量发展。面向“十五五”，攀钢将加快建设世界一流新材料企业。希望与行业同仁共同学习贯彻习近平总书记对人才工作的重要论述和重要讲话精神，交流经验，共谋发展，有力推动钢铁行业人力资源管理工作取得新成就、实现新突破。

闫永志在讲话中表示，习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，为钢铁行业高质量发展指明了方向。广大钢铁企业要牢固树立“人才是第一资源”的理念，切实履行主体责任，冶金分会要充分发挥桥梁纽带作用，广大从业人员要不断提升自身能力素质，为钢铁行业的高质量发展注入新动能。

汤涛在讲话中表示，本次会议的召开，对推动行业转型升级、实现钢铁企业高质量发展具有重要意义。2025年是“十四五”规划收官和“十五五”规划编制的关键之年。广大钢铁企业要认真贯彻落实党的二十届四中全会精神，把握钢铁行业转型升级契机，因势而谋、应势而动、顺势而为，努力开创钢铁行业人力资源工作的新局面。

当天会议期间，中国劳动和社会保障科学研究院劳动关系室主任刘秉泉、北京荣达嘉业科技有限公司总经理李宏昭作了专题讲座；南京钢铁、首钢集团、山东钢铁、鞍钢股份、河钢集团、凌钢集团等多家单位进行了交流发言。10月30日，参会单位围绕劳动生产率、人才队伍建设、薪酬制度改革、热点聚焦四个专题进行分组讨论；中国劳动学会冶金分会介绍论文评选情况，并颁发优秀论文荣誉证书。（攀钢日报记者 孙娜娜）