[图片说明]：进行EBT电炉加料移动平台操作。

在钢花飞溅的股份公司钛冶炼产线特钢作业区，有这样一位倒班作业长：他既是技艺精湛的炼钢能手，更是带领团队攻坚克难的“主心骨”。他就是股份公司2025年“优秀共产党员”欧海建，一名用实际行动践行党员初心、在高温与烈焰中书写新时代产业工人担当的丁班倒班作业长。

率先垂范 勇当班组“领航人”

“党员就要冲在最前面”，这是欧海建常挂在嘴边的话。作为倒班作业长，他始终冲在一线、干在前头。每次遇到紧急生产任务或设备故障，他总是第一个穿上厚重的隔热服，钻进高温的操作间，带领大家争分夺秒抢进度、保质量。有一次，在装载机械无法作业的特殊环境下，他带领班组顶着高温和烈日，人工收捡生铁成品30余吨，真正做到“颗粒归仓”。他常说，班组长就要带头干，任务面前党员就要当先锋。在他的带动下，班组连续三年实现外发产品合格率100%、外部质量异议为零，各项技术经济指标持续领先。

同时，欧海建也是班组“贴心人”，注重营造有温度的团队氛围。每当发现班组中有新入职职工不适应工作而情绪低落时，欧海建便主动结对帮扶，带他们熟悉流程、练习操作，如今这些职工已成长为班组骨干。

精钻细研 当好创效“排头兵”

欧海建深知，一个优秀的班组不仅要“出产量”，更要“出效益”。他牵头成立“党员创新小组”，围绕“降能耗、控成本”开展技术攻关：单班完成双包合浇55.5吨大型“夯锤”冶炼浇注任务，创下单班钢水冶炼产量历史纪录；积极参与“稀渣剂”等一系列工艺试验，为钛渣电炉铁水深加工增值及降低钛渣冶炼成本探索新路径；完成“降低粉焦消耗”QC项目攻关，让生铁冶炼粉焦单耗下降3.6%；认真落实“铁水增值创效”降本增效措施，1至8月渣铁回收778吨，产品综合合格率保持100%；推行生铁冶炼“窄成分”精益管理，硅铁消耗相对2024年显著下降，节约成本10余万元。

他还鼓励全员提建议，建立“金点子”台账，将工友们的小发明、小创造整理推广。1至8月，班组共提出合理化建议12条，采纳11条。他提出的“炉前测温枪修复再利用建议”“EBT炉出钢托盘改造建议”实施后成效显著。

严抓安全 筑牢班组“防护墙”

“安全是炼钢生产的生命线，一丝一毫不能放松”，欧海建始终将安全挂在嘴边、放在心上。作为班组长，他把安全管理融入日常，以“严细实”作风守牢安全底线。每日班前会必讲安全，结合事故案例警示风险，确保组员“带着警惕上岗、怀着安心下班”；每周组织安全巡检，逐一排查炼钢设备与防护设施，累计发现并整改隐患30余处；创新“老带新”安全教学模式，由经验丰富的组员手把手教新职工规范操作。班组连续三年实现安全事故“零”。

他还格外关心工友的健康与安全：夏季做好防暑降温，冬季协调加装操作台保暖设施；工友家中遇到困难，他总是第一时间慰问帮忙。在他的带头下，班组形成了“互帮互助、亲如一家”的和谐氛围。

从炼钢炉前的普通工人到带领团队的优秀班组长，欧海建始终以党员标准扎根一线，用责任守护质量，用创新驱动效益，用真情凝聚力量。他就像熔炉旁的“领头雁”，带领着班组在钢铁事业的赛道上奋勇前行，让鲜红的党旗在生产一线高高飘扬。（攀钢日报通讯员 侯显秋/文 赵锡超/图）