[图片说明]：何勇（左）向职工演示目估矿石品位。

在朱兰采场的露天矿坑中，一个身影常年握着一把地质锤穿梭其间——敲击矿石、观察断面、记录数据，动作娴熟，神情专注。他就是朱兰铁矿采运作业区生产组副组长、共产党员何勇。自2007年踏入配矿领域至今，十八年的时间，何勇从一名“门外汉”逐步成长为行业内的“技术大拿”，用坚守与钻研在岗位上交出了一份亮眼的答卷。

一

2007年，刚接触配矿工作的何勇面对复杂的专业知识和现场操作，一度感到手足无措。“配矿是个精细活，差一点品位，后续生产就可能出大问题。”他暗下决心，一定要啃下这块“硬骨头”。那段时间，《实用配矿技术指南》《配矿工操作程序》成了他的“枕边书”。白天，他跟着老师傅跑遍采场的每个角落，熟悉每一条勘探线，找准每一个矿带，记录每台电铲的作业要求和安排每台卡车的配矿比例；晚上，则对着生产报表的原始记录和当天下矿与输矿的对照表反复推敲，琢磨更优的配矿方案。

目估品位是配矿工的基本功，也是最难掌握的技能。为练就“火眼金睛”，何勇给自己定下一条规矩：每天取两件矿样，先凭经验目估品位，再送化验室进行化学分析。结果出来后，他便拿着样品反复比对目估与检测的差异，分析误差来源。日复一日的坚持，使他对不同矿岩、不同矿带乃至不同部位的矿石性质了如指掌，目估准确率也越来越高。2023年，在矿业公司“质量月”原矿目估品位劳动竞赛中，他凭借扎实功底一举夺得一等奖，被大家誉为“品位判官”。

二

配矿一线的突发状况，何勇总能在第一时间找到破解方法。2025年3月3日白班期间，采场输出矿石品位持续偏低，他立即扛起地质锤赶赴现场，逐个作业点排查。在63号电铲作业点，他发现Ⅷ矿带富矿层已被挖穿，后方大面积表外矿暴露——问题根源找到后，他当即在现场做好标记，调整电铲作业位置，增加高品位配矿铲的比例，同时通知铁路运输暂缓输出倒矿台2号仓的矿石。经过一系列精准操作，仅用两小时，输出品位便逐步恢复正常，当天配矿任务如期完成。

“一个人强不算强，团队强才是真的强。”作为副组长，何勇始终把“传帮带”放在心上。对新进班组的职工，他要求大家“勤跑现场、勤取样、勤总结”，带着他们一起倒班、一起分析数据，帮助新人逐步适应配矿节奏；面对前来见习的研究生和矿研院大学生，他毫不藏私，让他们跟随倒班职工参与配矿作业，从勘探线识别、矿带部位识别到品位目估，手把手教授配矿全流程。“何师傅教的不只是技术，更是对工作的责任心。”不少年轻人在他的带领下迅速成长，已能独当一面，为企业注入了新的活力。

三

随着采场深部开采推进，传统裸眼目估品位的方式已难以适应需求，新转入的地质工目估误差较大。为此，何勇总结提炼出一套“目估铁矿石品位”操作法，从工具准备到操作要领，形成系统、规范的方法体系。操作法中，“单块矿样敲打目估法”强调“一听二掂三观”；“作业台阶掌子面目估法”则需结合采场生产经营计划图、爆堆块段地质图与历史数据进行综合判断，甚至对高、中、低品位矿石的结构构造和部位分布都做了细致区分。这套方法不仅有效提升了目估精准度，更成为新职工培训的“教科书”，为配矿工作提供了有力支撑。

从初出茅庐的“新手”到独当一面的“专家”，何勇用十八年的坚守诠释了一名配矿人的责任与担当。在朱兰采场的矿堆之间，他的脚步从未停歇——因为他深知，每一次精准的目估、每一次及时的调整，都是在为企业发展筑牢根基。这份对岗位的热爱与执着，正如他手中的地质锤，敲出了矿石的价值，也敲出了属于自己的精彩人生。（攀钢日报通讯员 蒲勇 文/图）