[图片说明]: 攀钢四届十次职代会会场。

1月10日下午，攀钢集团有限公司第四届第十次职工代表大会在攀钢大剧院召开。会议号召，全公司上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实鞍钢集团第三次党代会和三届二次全委（扩大）会议的决策部署，坚定信心、敢于斗争，坚决打赢生存发展“六场硬仗”，推动高质量发展新攀钢再上新台阶，为鞍钢集团建设世界一流企业作出新的更大的贡献。

会议以视频形式召开。鞍钢集团党委常委、副总经理、攀钢董事长徐世帅，攀钢党委书记、总经理谢俊勇，攀钢党政领导谢玉先、王衍平、王欣、王从庆、谢琪春、杜斯宏、李岩，以及大会主席团成员在主席台就座。来自攀钢各子分公司（单位）的273名职工代表出席会议。攀钢外部董监事列席会议。攀钢党委副书记、工会主席谢玉先主持会议。

谢俊勇代表攀钢集团有限公司向大会作工作报告。报告回顾2024年工作，明确2025年工作目标和重点工作。

报告指出，2024年，攀钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实鞍钢集团决策部署，采取超常规措施应对钢铁行业深度调整带来的严峻挑战，变革求生、逆势突围，保持了高质量发展的良好态势。一是经营业绩跑赢大盘，利润规模在鞍钢集团各制造基地中位居前列，在周边钢企中排名第一；二是打造钒钛“第三极”实现重大突破，重组中铝沈加成立攀钢沈钛；三是全面深化改革向纵深推进，完成矿业公司引战增资，启动实施多元产业整合；四是降本工作取得突出成效，折合吨钢降本195元；五是党的建设持续加强，党纪学习教育得到鞍钢集团党委充分肯定，攀钢党委首次荣获“中央企业先进基层党组织”称号。一年来，攀钢发扬斗争精神，强化守正创新，党组织的领导能力和改革发展能力迈上新台阶，经营竞争力、科技创新力、改革驱动力、产业影响力、党建引领力、企业凝聚力实现“六个新提升”。

报告强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是落实鞍钢集团第三次党代会精神的开局之年，更是攀钢保生存求发展的关键之年。全年生产经营主要目标是：全面完成鞍钢集团经营业绩考核目标；销售利润率跑赢大盘并走在行业前列。实现既定目标，必须传承弘扬“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢核心价值观和“艰苦奋斗、勇攀高峰”的攀钢精神，坚定钢铁意志，保持昂扬状态，拿出实际行动，坚决打赢“六场硬仗”：全面强化生产经营，坚决打赢企业生存保卫战；全面强化管理提升，坚决打赢深化改革突围战；全面强化技术攻关，坚决打赢科技创新争先战；全面强化产业转型，坚决打赢企业发展升级战；全面强化党的建设，坚决打赢管党治党持久战；全面强化共建共享，坚决打赢凝心聚力主动战。在打好“六场硬仗”的基础上，还要握指成拳，精准发力，确保完成五项重点攻坚任务：重塑支持高效创新的科研体系；全面降低工序成本；切实提升产品的品质；全面提升钛金属发展质量；加力提速重点产线达产达效。

会上，谢俊勇作了领导班子及个人述职报告；攀钢领导班子其他成员、职工董事、职工监事采取书面方式述职。

在随后举行的各代表团分组会议上，审议了《攀钢集团有限公司四届十次职代会工作报告》《关于攀钢集团有限公司四届十次职代会工作报告的决议（草案）》；民主评议了攀钢集团有限公司领导班子和领导班子成员、职工董事、职工监事；投票表决了《攀钢集团有限公司2025年工资集体协议（草案）》《攀钢集团有限公司2025—2027年集体合同（草案）》。

大会审议通过了《关于攀钢集团有限公司四届十次职代会工作报告的决议》。

大会在《英雄攀钢》的歌声中闭幕。（攀钢日报记者 胡毅 徐文丽）