[图片说明]：进行钛精矿样品滴定。

       矿业公司生产运营中心（检测计量中心）化检验技术区域工程师候晔，自参加工作以来，一直坚守在质检一线。从化验分析到技术攻关，从质量把关到人才培养，她始终立足岗位钻研业务、迎难而上，用一组组精准的数据、一项项落地的成果和一批批成长起来的技术骨干，诠释着一名共产党员的责任与担当。先后获评攀钢优秀共产党员、攀枝花市优秀共产党员。

       以学铸魂固本，争做政治过硬先锋。候晔始终把政治理论学习摆在首位，持续加强党性修养。她坚持学思用贯通、知信行统一，自觉把理论学习成果转化为履职尽责、攻坚克难的实际行动。工作中，她严于律己、务实尽责，遇到急难险重任务主动担当，以扎实作风彰显党员的实干本色。

       深耕专业领域，争做质量守护先锋。自2008年参加工作以来，候晔刻苦钻研、勤学苦练，逐步成长为攀钢技术能手。面对繁杂的化验流程和精密检测设备，她精益求精，熟练掌握10余种矿石元素分析方法及各类精密仪器操作，不断夯实专业技能基础。她始终坚持“数据是生命线”的工作理念，秉持严谨细致、求真务实的工作作风，严控数据质量。十八年来，她始终坚守“质量第一”理念，数据合格率保持99%以上，并在攀钢第九届职工技术运动会化学分析工竞赛中获得第一名。

       勇于攻坚破难，争做创新创效先锋。面对生产难题，候晔主动靠前、敢闯敢试。白马选钛生产线投产初期，传统酸溶法适配性较差，钛精矿检测数据波动较大。她主动牵头开展技术攻关，反复优化试验参数和试剂配比，探索采用碱熔法测定高钛含量，有效提升检测准确度和稳定性，解决了长期制约生产的技术难题。她积极参与“无汞”测铁法、高硫矿分析、含铬废酸处理等多项重点技改。针对皮带取样机偏差较大、适配性不足等问题，她主动对接厂家优化改造，将固定取样刀头改为可调式，保障结算数据精准可靠。在推进质检数字化升级过程中，她积极参与数据自动采集、MES系统运维、扫码无人值守等智能化项目建设，多项成果荣获攀钢“五小”创新奖项，累计为企业创造经济效益200余万元。

       倾情传技赋能，争做团队引领先锋。作为党员骨干，候晔坚持以个人进步带动团队提升，积极发挥传帮带示范作用。她创新推行“每日技术问答、每周案例分享、每月技术交流”培养模式，常态化开展班组专项技能培训，帮助团队补齐技术短板。她毫无保留地分享实操经验和技术诀窍，手把手指导青年职工练兵成长。白马汽车衡无人值守系统投用初期，她主动学习新技术，排查设备隐患，开展全员培训，保障新系统平稳运行。同时，她牵头搭建技能工作站，签订了10余份师徒合同，累计培养15名技术骨干，多名徒弟实现技能晋升，3名青年职工获评攀钢技术能手。

       十八载初心如磐，十八载笃行实干。候晔始终牢记共产党员初心使命，以匠心守护质量防线，以创新助力提质增效，以奉献彰显党员担当。未来，她将持续发挥优秀共产党员先锋模范作用，深耕智能化检测领域，锐意进取、实干笃行，让党旗在基层质检一线高高飘扬，为企业高质量发展贡献先锋力量。