[图片说明]：张岩峰（右）指导陈祖彪进行备件审核。

       在攀钢钒轨梁厂万能生产线，设备运维副单元长、共产党员张岩峰扎根设备保产一线二十余年。他深耕设备运维、技术攻关、技改创新和人才培养，以实际行动诠释了一名共产党员的责任担当。

       2004年，张岩峰从西安建筑科技大学毕业后入职轨梁厂，从基层维护电工干起，先后在设备点检、技术改造等岗位历练成长，逐步成长为该厂电气控制领域的技术骨干。2005年，因专业能力突出，他被选派到北京一家单位进修，系统学习电气编程和产线智能优化技术。返岗后，针对型钢堆垛吊车液压不同步、钢材坠落等安全隐患，他反复拆解、调试设备，历经上百次试验，通过加装传感器、优化液压参数，彻底消除了安全隐患，并获评攀钢“青年技术创新能手”。

       2017年，走上管理岗位后，张岩峰坚持党建引领，将技术管理与生产实际紧密结合，持续推进精细化管理和智能化改造。面对轨梁厂PLC系统升级项目工期紧、任务重、难度大的挑战，他连续十余天坚守现场，全程跟进安装、调试各环节，结合智能制造需求不断优化方案，顺利完成系统升级，为产线数字化、智能化运行奠定了坚实基础。工作中，他坚持学用结合，紧盯万能二线设备运行状态，持续开展设备隐患治理和智能化升级，稳步降低产线故障停机率。

       二十余年来，张岩峰先后牵头或参与多项重大技术改造项目。2009年参与万能二线百米重轨扩能项目；2015年牵头实施950轧机自动化改造，进一步提升重轨生产质量；2018年完成冷区控制系统改造；2023年至2024年实施余热淬火、矫直机集控改造，自主升级平直度检测设备；2025年推进核心备件国产化，建成设备在线监测和质量数据采集系统；2026年上半年，依托党员攻关项目，完成冷床、余热辊道、对中装置等优化改造，以扎实的技改成效推动产线提质增效。

       在抓好技术创新的同时，张岩峰始终把人才培养放在重要位置。2018年，在厂里的大力支持下，他牵头建成全厂首个点检实训基地，搭建机电模拟、PLC、轧制仿真三大实训平台，创新“党建+技能+数智改造”培养模式，依托现场真实故障案例开展实操教学。如今，实训基地已集技能练兵、技术攻关、校企合作、人才培养等功能于一体，为运维队伍培养了一批青年骨干。2025年7月21日，他牵头创建的院校首家教师企业实践流动站落地轨梁厂，通过双师带徒、项目化教学等方式，定向培养产业技能人才，为企业储备高技能后备力量。

       多年来，张岩峰牵头十余项创新课题，轨腰除鳞、矫直工艺优化、备件精益管控等项目相继落地，持续为企业降本增效赋能。凭借扎实的工作业绩，他先后荣获攀钢钒三级技术能手、青年技术创新能手等荣誉，多次获得厂级优胜嘉奖，所在单元连续两年获评厂先进集体。今年7月，他被评为攀钢钒优秀共产党员。

       潜心钻研运维，助力智能升级。扎根生产一线二十余年，张岩峰始终传承老一辈攀钢人的奋斗精神，坚持一手抓技术攻关、一手抓人才培养，在攀钢钒智能化转型升级中潜心钻研、冲锋在前，以实际行动发挥共产党员先锋模范作用，为企业高质量发展贡献力量。