7月23日，攀钢召开2026年上半年安委会、环委会（扩大）会议。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和习近平生态文明思想，全面落实上级部署要求，树牢底线思维、极限思维，以刀刃向内的自我革命精神，破旧立新、真抓实干，全面筑牢安全环保防线，为新攀钢高质量发展保驾护航。

       攀钢党委书记、董事长、安委会环委会主任张红军出席会议并讲话。攀钢总经理、党委副书记、安委会环委会主任邓强主持会议，并提出工作要求。攀钢党委常委、副总经理谢琪春总结上半年安全环保工作，部署下半年重点工作。攀钢领导班子成员出席会议。

       会上，攀钢安全生产监督部通报上半年安全环保督导检查情况。攀钢数字化部、工会汇报上半年安全履职情况。攀钢钒就轨梁厂“4•28”事故作全链条分析。

       会议强调，要认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，以“时时放心不下”的警觉统筹打好当前硬仗。要树牢底线思维、极限思维，对尾矿库、高边坡、临山临崖工地及山区临水路段开展拉网式复查，暴雨蓝色以上预警果断停产撤人；以晋江火灾事故为镜鉴，对彩钢板宿舍、危化品库区、主控楼等开展翻箱倒柜式自查，查出一项、整改一项；严肃对待中央安全生产巡查考核，对照清单先认账先整改，以实托底交出政治体检合格答卷。

       会议强调，要以自我革命精神，刀刃向内破除安全管理顽疾，筑牢本质安全底座。要直面问题根源，坚决砍掉重生产、轻安全的错位政绩观，摒弃形式主义、官僚主义的漂浮作风及经验主义思维惯性，以自动化减人、机械化换人推动“物”的受控，以合规不减、环节瘦身、重心下移推动“管”的受控，以严格反违章、正向激励和人文关怀推动“人”的受控，以精减家数、稳定队伍、落实“四统一”推动相关方全链条受控，从源头上消除事故隐患。

       会议强调，要压实责任链条，以“深度+力度+温度”推动从“被动防守”走向“主动防控”。要深度压实责任，将安全责任网格化穿透至作业层，确保每台设备、每个岗位、每道工序有人盯管；监管要动真碰硬、零容忍亮剑，铁规长牙、禁令带电，对违规零容忍；服务基层要体现温度，把员工冷暖放在心上，违章处罚与谈心并重，让员工从“要我安全”转向“我要安全”。

       会议强调，要扛牢政治责任，坚守生态环保红线，以高水平保护支撑高质量发展。狠抓中央生态环保督察反馈问题台账化销号，举一反三，健全长效机制，严防反弹。完善数字化在线监测与长效考核机制，为全面完成年度目标任务营造安全稳定环境。

       攀钢总经理助理，攀钢机关部门主要负责人，各单位及下属厂矿党政主要负责人、安全环保分管负责人等参加会议。