攀钢党委召开2024年度直管单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨2025年攀钢党建工作领导小组第1次会议
2月27日,攀钢党委书记、总经理谢俊勇主持召开2024年度直管单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨2025年攀钢党建工作领导小组第1次会议,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神,听取和评议直管单位党组织书记抓基层党建工作情况,部署2025年党建工作重点任务,压紧压实党建工作责任,推动高质量发展新攀钢再上新台阶。
攀钢党委领导班子成员出席会议。
会上,5家直管单位党委书记分别作现场述职,11家直管单位党委(总支)书记作书面述职。谢俊勇逐一进行点评,并从强化政治引领、强化组织优势、强化正风肃纪三个方面提出工作要求。
会议指出,2025年,是“十四五”规划收官之年,也是落实鞍钢集团第三次党代会精神的开局之年,更是攀钢保生存求发展的关键之年。各级党组织要进一步压紧压实全面从严治党工作责任,持续推动党建工作与生产经营深度融合,坚决打赢生存发展“六场硬仗”,确保完成五项重点攻坚任务,推动高质量发展新攀钢再上新台阶。
会议强调,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度,坚决贯彻“两个一以贯之”,确保党中央决策部署在攀钢落实落地。要持续深化大抓基层党建,深入推进党支部建设“五个进一步规范”,扎实开展“两创一推”党内主题实践活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持国有企业好干部“20字”标准,全面加强干部选育用管;抓好钛金属、钛化工、特钢等重点产业科研团队建设,多措并举培养高素质人才。要强力抓好政治监督,推进政治监督具体化、精准化、常态化,上下联动提升巡视整改和巡察工作整体质量;加强“清廉攀钢”文化建设,驰而不息纠治“四风”顽疾,准确运用“四种形态”,充分调动党员干部干事创业热情。
会上,与会人员还对述职情况进行了民主测评。
会议以视频形式召开,攀钢机关党群部门负责人,各直管单位党委(总支)书记、纪委书记、党委组织部部长,“两代表一委员”、党员领导干部和职工群众代表等参加会议。(攀钢日报记者 胡毅 赵华敏 徐文丽)