经国家人事部 1999 年 12 月 16 日人发 [1999]140 号文批准,同意攀钢(集团)公司设立博士后科研工作站。本工作站可就科研项目与相关的任一科研流动设站单位联合招收博士后研究人员。 攀钢拥有科研设施完善、实力强、工作环境优越的国家级技术中心。该中心现有各级工程技术人员 405 人,其中教授级高工 21 人、高级 144 人、中级 179 人、研究生 125 人;拥有一批象 H-800 透射电镜、 Gleeble-3500 热模拟试验机、 SHT5206微机控制电液伺服万能试验机、Instron-8503 电子拉伸试验机、 Instron-5569 电子拉伸试验机、D/max-rc X射线衍射仪、 IRISHR等离子发射直读全光谱仪、 ZSX100e X射线荧光光谱仪、 AA-6800 原子吸收分光光度计、 ARL4460光电直读光谱仪、UV-330 紫外分光光度计、 CS-444LS 红外碳硫仪、 BCS-30D 成形试验机及 ISA-4 图相分析仪等先进设备。已建成集管理、信息、办公一体化的网络系统,与北图、中国专利局、 OCLC 、 Dialog 数据库、 Metalnet 建立了联机服务,联通了 Internet ,可在很短的时间内检索到任一所需信息。该中心自 1983 年以来,取得科研成果 1465 项,获各级科技进步奖 714 项,其中省部以上 140余项;获专利 100余件,其中,铁路用高强度钢轨的热处理技术还获美国专利。 1 、攀钢博士后科研工作站组织机构 (集团)公司成立了由组织人事部、科技部、财务部和技术中心等单位负责人组成的博士后工作站协调领导小组。工作站协调领导小组办公室设在组织人事部。 2 、招收对象 凡是新近获得博士学位,尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到的(委培代培,定向培养和在职博士研究生及现役军人获得博士学位后申请做博士后 , 应征得原工作或原定向单位同意并出具书面证明。),品学兼优、身体健康者,愿意到攀钢从事研究工作,均可向有关流动站或直接向攀钢博士后科研工作站提出申请。 3 、经费 (集团)公司建立博士后日常和科研专项资金,设立单独帐户,由博士后工作站协调领导小组监督,坚持专款专用,确保科研项目顺利开展。经费于博士后进站前落实。 4 、博士后研究人员待遇 (1 ) 博士后研究人员津贴每月8000元以上,课题结束后另可申请攀钢科技成果奖励。 (2 ) 博士后除享受本企业职工同等生活福利待遇外,博士后在医疗、用车、出差等方面可享受攀钢厂处级干部待遇。 (3 ) 博士后可参加企业重大科技决策、科技攻关会议,可对重大科研方向及科研项目提出建议。 (4 ) 博士后进站后工作进展顺利,品学兼优,可按规定向国家申请博士后科学基金资助金。如获批准,其经费全部用于研究。 (5 ) 博士后在科研任务完成后,可参加工作站或流动站高级专业技术职务资格的评定。 (6 ) 博士后的探亲待遇按攀钢正式职工办理。 5 、住房 公司为每位进站博士后提供配有电话、电脑、电视、家具等设施齐备的三室一厅住房一套。 6 、科研条件 (1 ) 公司为每位博士后研究人员提供专用办公室一间,办公室设在环境幽雅的攀钢技术中心。 (2 ) 公司开放所有的科研设备、设施、技术资料等供博士后科研人员免费使用;提供科研试验、科技信息、理化检验、科研协作等技术支持。 (3 ) 为博士后创造良好、宽松的工作环境。组建科研项目协作小组全流程协助博士后开展科研工作。各生产单位在博士后进行现场调研、试验时由单位领导指定专人予以协作。 7 、户口及配偶、子女的随迁 (1 ) 博士后在站期间可办理户口迁移手续。 (2 ) 公司可帮助随博士后流动的配偶解决工作或办理借调手续。 (3 ) 博士后在站工作期间,其未成年子女入托、上学按攀钢职工子女的同等待遇办理。 8 、科研项目 根据攀钢的发展和人才的需要,结合攀钢的发展战略,拟定了部分博士后科研项目,见“招聘项目”部分。同时,欢迎自带项目的优秀博士进入攀钢博士后科研工作站开展课题研究工作。 9 、其他 博士后科研成果涉及知识产权、成果分享等事宜由合同约定。 博士后进站、工作期限、在站期间考核、期满考核、在站期间出国、退 ( 离 ) 站、出站手续等按国家有关文件、流动站和工作站有关规定办理。 攀钢 ( 集团 ) 公司本着真诚、平等、协作、互惠互利的宗旨,热情欢迎国内外优秀博士前来考察调研,热情欢迎国内相关博士后流动站设站单位前来共商合作大计。攀钢是你们施展才华的天地,我们将努力为你们创造优良的科研、生活环境。
联系人:攀钢博士后科研工作站协调领导小组办公室 王光涛 何志雄 联系地址: 四川省攀枝花市向阳村 攀钢(集团)公司组织人事部 邮政编码: 617067 电话: 0812-3393943 E-mail:hzx3333@yahoo.com.cn
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