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公司文化
攀钢精神    艰苦奋斗,求实创新,诚信团结,永攀高峰。 (简称:艰苦奋斗,永攀高峰。)
艰苦奋斗:即艰苦朴素,勤俭自强,不畏艰难,锐意进取,勇挑重担,敬业奉献,坚韧不拔,奋发有为的奋斗精神。
求实创新:即干实事,求实效,增实力,创实业,真抓实干,实事求是,尊重科学,开拓进取的创新精神。
诚信团结:即忠诚攀钢,明礼诚信,团结友善,同甘共苦,协作互助,顾全大局的团队精神。
永攀高峰:即视昨天为零,与时俱进,超越自我,追求卓越,争创一流,永不满足,永无句号的价值取向。
 
攀钢经营理念    诚信;让顾客满意,让职工满意,让社会满意。
诚实守信,以信立市。为用户创造价值,让用户满意。企业创效,职工增收,让职工满意。守法尽责,造福社会,让社会满意。
 
攀钢管理理念   以人为本,人企合一;严字当头,一丝不苟。
以人为本。尊重职工,激励职工,依靠职工。创造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。
人企合一。企业关心职工,职工忠诚企业,企业与职工共同成长。
严字当头。严格要求,严格管理,执行规章制度有章可依,有章必依,违章必究,执章必严。
一丝不苟。铁面无私,不徇私情,认真负责,始终如一。
 
攀钢职工职业道德    遵纪守章,行为端庄,实干进取,忠诚攀钢。
忠于职守,敬业自强,超越自我,追求卓越。
 
攀钢人形象    遵纪守章,行为端庄,实干进取,忠诚攀钢。
遵纪守章。遵守法规、纪律和公民道德规范,在企业做个好职工,在社会做个好公民,在家里做个好成员。
行为端庄。为人处世诚恳,亲切,文雅,端庄,整洁,礼貌,谦和。
实干进取。争当学习型职工,不断提高技能水平和工作质量,脚踏实地干好本职工作。
忠诚攀钢。一切为了攀钢,一切服从攀钢,做一个合格的攀钢人。
 
攀钢发展战略    有限、相关、多元、持续。
坚持专业化基础上的多元化,围绕主业,集中在有限、相关的领域内发展,打造核心竞争力,做大做优做强攀钢,实现可持续发展。
 
攀钢发展目标    建设现代化的钢铁钒钛基地。
把攀钢建设成为现代企业制度规范化,科学技术现代化,企业管理文化化,服务工作优质化,经济效益最佳化,国内一流,国际知名的现代化企业。
 
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